Predictive Index

¿Qué es Predictive Index?

Predictive Index (PI) es una metodología y plataforma de evaluación del comportamiento y la cognición de las personas en el ámbito profesional, basada en perfiles psicométricos validados. Ayuda a empresas a entender cómo encaja cada candidato o empleado en un rol, equipo y cultura, alineando contratación, desarrollo y liderazgo. Se utiliza en selección, onboarding, formación de equipos, planes de sucesión y desarrollo directivo. La aplican grandes empresas, consultoras y partners certificados en todo el mundo. La emplean directores de RRHH, talent acquisition managers, business partners, consultores y coaches ejecutivos. En 2026 sigue siendo una herramienta de referencia en talent management, y la certificación PI es un plus muy valorado en perfiles senior de RRHH y consultoría organizacional.