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Workforce Planning
¿Qué es Workforce Planning?
La planificación de plantilla (Workforce Planning) es el proceso estratégico de analizar las necesidades actuales y futuras de talento de una organización y diseñar los planes necesarios para garantizar que la empresa cuente con las personas adecuadas, con las habilidades correctas, en el momento y lugar apropiados. Incluye el análisis de brechas de competencias, la planificación de sucesión, la estrategia de contratación, la gestión de la formación y el diseño organizacional. Es una función crítica de los departamentos de Recursos Humanos estratégicos en grandes empresas. Los HR Business Partners, directores de talento y analistas de people analytics la practican para alinear la gestión del talento con los objetivos de negocio.